2026年全國(guó)兩會(huì)期間，全國(guó)人大代表、全國(guó)工商聯(lián)女企業(yè)家商會(huì)會(huì)長(zhǎng)張榮華聚焦商會(huì)組織建設(shè)提出建議。她認(rèn)為，“十五五”期間應(yīng)加快培育一批具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的中國(guó)特色世界一流商會(huì)，形成大國(guó)商會(huì)品牌矩陣，助力提升國(guó)家軟實(shí)力。

全國(guó)人大代表、全國(guó)工商聯(lián)女企業(yè)家商會(huì)會(huì)長(zhǎng)張榮華。(受訪者供圖)

　　“商會(huì)作為連接政府與市場(chǎng)的橋梁，其品牌價(jià)值與國(guó)際化水平直接關(guān)系到國(guó)家軟實(shí)力。”張榮華指出，當(dāng)前我國(guó)商會(huì)發(fā)展面臨品牌建設(shè)碎片化、秘書處職業(yè)化水平不高、具有國(guó)際視野的運(yùn)營(yíng)人才嚴(yán)重不足三大瓶頸。

　　為此，她建議支持商會(huì)開展“一會(huì)一品”建設(shè)，打造具有行業(yè)特色、區(qū)域特色的商會(huì)品牌，鼓勵(lì)商會(huì)利用新媒體、國(guó)際交流等渠道講好中國(guó)商會(huì)故事。

　　在人才隊(duì)伍建設(shè)方面，張榮華建議推動(dòng)商會(huì)秘書處建立職業(yè)經(jīng)理人制度，設(shè)立首席品牌官(CBO)、首席合規(guī)官(CCO)等專業(yè)崗位。建立秘書長(zhǎng)及秘書處工作人員的量化考核指標(biāo)體系和能力素質(zhì)模型，打破地域、行業(yè)限制，面向社會(huì)公開招聘高素質(zhì)專業(yè)化人才。

　　她還提出深化商會(huì)與高校合作，鼓勵(lì)有條件的高校開設(shè)商會(huì)管理相關(guān)專業(yè)或課程，在EMBA班中設(shè)立商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)力專項(xiàng)課程。建立商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪訓(xùn)機(jī)制，邀請(qǐng)國(guó)際頂尖商會(huì)負(fù)責(zé)人參與授課，共同加強(qiáng)商會(huì)管理人才培養(yǎng)體系建設(shè)。

　　針對(duì)商會(huì)規(guī)范化運(yùn)營(yíng)，張榮華建議出臺(tái)《商會(huì)組織合規(guī)管理指引》，指導(dǎo)商會(huì)建立健全內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)、財(cái)務(wù)管理制度和風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。推廣先進(jìn)商會(huì)合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)，建立法律顧問(wèn)制度，定期開展合規(guī)審查，支持商會(huì)參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定，提升公信力和社會(huì)認(rèn)可度。

　　“培育中國(guó)特色世界一流商會(huì)，關(guān)鍵在于標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)、人才支撐和規(guī)范治理的協(xié)同發(fā)力?！睆垬s華表示，希望通過(guò)系統(tǒng)化推進(jìn)，不斷提升我國(guó)商會(huì)在全球治理體系中的影響力，為提升國(guó)家軟實(shí)力貢獻(xiàn)更大力量。