近年來，丹巴縣聚力在人才平臺支撐、資金激勵、服務(wù)保障上出實(shí)招、亮硬招、創(chuàng)新招，竭力打造優(yōu)質(zhì)人才生態(tài)，為高質(zhì)量發(fā)展凝聚智慧力量。

　　該縣實(shí)施“1+N”人才幫帶計(jì)劃，遴選142名優(yōu)秀人才與320名青年學(xué)員結(jié)對子，落實(shí)落細(xì)“師帶徒”工程。開展業(yè)務(wù)能力比武16場次、研討交流12場次，有效提升青年人才專業(yè)能力水平。高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)辦專家工作站、名師（醫(yī)）工作室12個(gè)，通過引路子、搭臺子、架梯子，進(jìn)一步激發(fā)青年人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。依托本地特色農(nóng)產(chǎn)品加工物流園區(qū)、大數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目建設(shè)、旅游·產(chǎn)業(yè)、水電清潔能源產(chǎn)業(yè)，為各類人才搭建“產(chǎn)學(xué)融合”平臺7個(gè)，有效促進(jìn)人才成果轉(zhuǎn)化。

　　該縣評選“千碉名醫(yī)”“千碉名師”“千碉工匠”等人才11名，發(fā)放“千碉英才卡”和人才激勵金。設(shè)立200萬元高中教育發(fā)展基金、100萬元教育人才激勵資金、50萬元衛(wèi)生人才激勵基金，用于培育教育、醫(yī)療人才隊(duì)伍，不斷提高綜合素質(zhì)。出臺《丹巴縣加快文化旅游產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展激勵措施辦法》，對新評定為國家級、省級、州級文化旅游能人，分別一次性獎補(bǔ)10萬、5萬、3萬元。發(fā)放專項(xiàng)金融貸款2806萬元，扶持100名旅游人才發(fā)展特色民宿產(chǎn)業(yè)；發(fā)放創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持金1187萬元，鼓勵支持青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　該縣建立完善縣級領(lǐng)導(dǎo)“一對一”聯(lián)系服務(wù)高層次專家人才工作機(jī)制，全覆蓋走訪慰問，推動問需、問情、問策常態(tài)化制度化。為高層次人才建立“一人一檔”健康檔案，在職務(wù)職稱、探親休假上給予優(yōu)惠政策。新升級打造1個(gè)縣級人才交流服務(wù)中心、4個(gè)行業(yè)人才工作站，為人才提供政策咨詢、職稱申報(bào)、項(xiàng)目申報(bào)、融資對接、電商運(yùn)營等10余項(xiàng)精細(xì)化服務(wù)。常態(tài)化舉辦人才沙龍、人才聯(lián)誼、學(xué)術(shù)交流等活動，立體化宣傳優(yōu)秀人才典型事跡，持續(xù)營造尊才重才、惜才愛才濃厚氛圍。