3月19日，求青措等20多名來自阿壩州的藏族青年，已在浙江嘉興的公交車駕駛崗位獨立上崗超過3個月。2022年，阿壩州若爾蓋縣與浙江嘉興簽訂人才定向培養(yǎng)就業(yè)合作協(xié)議，一批阿壩青年有機會赴嘉興市交通學(xué)校學(xué)習(xí)大客車駕駛技術(shù)。如今，他們已在嘉興實現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè)。

　　阿壩州人力資源和社會保障局透露，近年來，該州制定實施了促進(jìn)農(nóng)牧民子女大中專畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)“十條措施”及配套的“1+7”行動方案，通過勞務(wù)協(xié)作、設(shè)立就業(yè)見習(xí)基地、定向培養(yǎng)、因崗施訓(xùn)等方式，千方百計穩(wěn)就業(yè)、促創(chuàng)業(yè)。

　　按需培養(yǎng)，對口育才

　　此前，阿壩州人力資源和社會保障局摸底調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在大中專畢業(yè)生的就業(yè)難題背后，存在有人無崗和有崗無人的突出矛盾。

　　記者在采訪中了解到，目前在阿壩州，教育類、醫(yī)療類專業(yè)的畢業(yè)生較多，但與之匹配的合適崗位相對較少。與此同時，四川鋰古新能源科技有限公司等阿壩州的高新技術(shù)企業(yè)，又長期招不到機電化工類專業(yè)人才。

　　為此，阿壩州結(jié)合用工需求和就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿，通過地企、地校聯(lián)動，定向培訓(xùn)對口人才。例如，與溫州技師學(xué)院、綿陽工業(yè)技師學(xué)院、四川交通運輸職業(yè)學(xué)校等院校開展訂單式培訓(xùn)；結(jié)合川青鐵路等在建重大項目，委托成鐵集團(tuán)、華電集團(tuán)等單位培養(yǎng)專業(yè)技能人才；同時，舉辦專題培訓(xùn)班，提升未就業(yè)人員就業(yè)技能。

　　在成都市技師學(xué)院焊接專業(yè)學(xué)習(xí)的爾基，練就一身精湛焊接技藝后入職中核集團(tuán)，陸續(xù)參與“華龍一號”全球首堆、田灣核電站等重大工程建設(shè)。

　　此外，針對接受培訓(xùn)后未能實現(xiàn)就業(yè)人員，及暫時找不到工作的畢業(yè)生，阿壩州還提供見習(xí)崗位供其跟崗鍛煉。九寨溝縣就業(yè)服務(wù)中心主任馬文彥介紹，全縣共設(shè)置了30多處就業(yè)見習(xí)基地，未就業(yè)的畢業(yè)生可跟崗鍛煉1至2年，每人每月補貼2200元。

　　就業(yè)引導(dǎo)，重點推介

　　摸底，摸的不僅是就業(yè)難題成因，還有全州農(nóng)牧民家庭就業(yè)情況和畢業(yè)生就業(yè)意愿?！拔覀兏鶕?jù)摸排結(jié)果，制定了‘一戶一檔’精準(zhǔn)幫扶計劃。同時，依托機構(gòu)改革，在州、縣人社部門增設(shè)大中專畢業(yè)生工作科室，重點推進(jìn)相關(guān)工作?！卑沃萑肆Y源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

　　一方面，阿壩州大力開展體制補員，統(tǒng)籌開發(fā)村醫(yī)、獸醫(yī)、幼教、輔警等政策性崗位。另一方面，做好就業(yè)引導(dǎo)，依托對口幫扶機制，加強與浙江及省內(nèi)宜賓、眉山等地企業(yè)的勞務(wù)合作對接，在未就業(yè)大中專畢業(yè)生數(shù)量較多的阿壩縣、若爾蓋縣、紅原縣、壤塘縣等重點縣定期舉辦專場招聘會，推動外出就業(yè)。

　　阿壩州還籌集2000萬元資金，建立農(nóng)牧民家庭和困難職工子女就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶基金。對未就業(yè)大中專畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)農(nóng)民工首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營的，在兌現(xiàn)國、省相關(guān)補助基礎(chǔ)上，州本級再補貼1萬元；對符合條件的個人，最高可貸款30萬元，并享受80%貼息。

　　多方引導(dǎo)下，阿壩基層不斷涌現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)帶頭人。來自若爾蓋縣紅星鎮(zhèn)凍卡村的大學(xué)畢業(yè)生澤科就是其中之一。此前，他通過“春風(fēng)行動”來到嘉興華貴電子科技股份有限公司工作，并逐步成長為車間主管。如今，他又帶著3名大專生、1名本科生到嘉興工作。在他的影響下，凍卡村還成立了村級勞務(wù)合作社，已帶動本村和周邊村子200多人外出務(wù)工。